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Personaleinsatzplanung ist für Unternehmen eine strategische Herausforderung. Konjunkturzyklus, schwankende Auftragslage, Projekte, Krankheit, Unfall, Militär, „Leerzeit“, bis eine Feststelle wieder personell besetzt wird?
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Die Beschäftigung von unserem temporären Personal.
Ihr Vertrauen und Qualitätsanspruch sind unsere Motivation!
Wir übernehmen alle Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers (pünktliche Salärauszahlung, Sozialversicherungen, Personaladministration und Betreuungsaufgaben) und unterstützen Sie in Ihrem aufgabenbezogenen Weisungsrecht gegenüber dem eingesetzten Personal.
Ihr Gewinn
Verkürzte Reaktionszeiten und Kündigungsfristen, keine Mitarbeiterbindung, hohe Flexibilität, Aufwand-/Zeitersparnis.
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Telefon 061 927 60 60
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